Bilan de compétences
Votre potentiel mérite une direction.
Transformez votre expérience en perspectives professionnelles concrètes grâce à un accompagnement humain, structuré et confidentiel.
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Votre carrière, votre décision
Et si votre prochain choix professionnel commençait par une meilleure connaissance de vous-même ?
On peut avoir de l’expérience, être performant et manquer de visibilité sur sa véritable valeur professionnelle. Le bilan de compétences HCP vous aide à transformer vos acquis en perspectives, vos questions en options et vos ambitions en actions.
Identifiez vos forces
Comprenez les compétences, réalisations et leviers de développement qui vous distinguent.
Explorez vos options
Faites émerger des trajectoires de mobilité, de promotion ou de reconversion cohérentes avec vos objectifs.
Avancez avec méthode
Repartez avec une synthèse personnalisée et un plan d’action pour votre prochain chapitre.
Trois niveaux d’accompagnement
Choisissez votre prochaine étape
Une méthode commune, trois parcours adaptés à votre expérience et au niveau de vos décisions.
01 · OPÉRATIONNELS
CAREER ESSENTIAL
Identifiez vos forces et ouvrez de nouvelles perspectives.
| Tarif / personne | 79 000 FCFA |
|---|---|
| Durée | 3 semaines |
| Entretiens | 3 individuels |
- Bilan de compétences ciblé
- Analyse des motivations
- Deux pistes d’évolution
- Plan d’action à 90 jours
02 · CADRES ET MANAGERS
CAREER ADVANCE
Transformez votre expérience en accélérateur de carrière.
| Tarif / personne | 229 000 FCFA |
|---|---|
| Durée | 4 à 5 semaines |
| Entretiens | 5 individuels |
- Diagnostic approfondi
- Évaluation du leadership
- 2 à 3 trajectoires argumentées
- Positionnement et plan à 180 jours
03 · DIRIGEANTS
CAREER EXECUTIVE
Dessinez votre prochain chapitre professionnel.
| Tarif / personne | 590 000 FCFA |
|---|---|
| Durée | 6 à 8 semaines |
| Entretiens | 6 individuels |
- Analyse de trajectoire exécutive
- Positionnement stratégique
- Feedback qualitatif ciblé
- Feuille de route à 12 mois
Tarifs indicatifs par personne pour les parcours pilotes, à confirmer au devis. Les tests normés sous licence et options complémentaires font l’objet d’un devis séparé, avec tarif ajusté après cadrage. Aucun parcours ne garantit un emploi ou une promotion.
La méthode HCP
Du diagnostic au passage à l’action
Un processus structuré, complété par une relation humaine et des outils adaptés à votre situation.
- Écouter : définir votre besoin et votre objectif professionnel.
- Explorer : comprendre vos expériences, aspirations et réalisations.
- Évaluer : analyser vos compétences au moyen de méthodes adaptées.
- Projeter : comparer plusieurs trajectoires possibles.
- Décider : clarifier votre projet prioritaire et ses conditions de réussite.
- Activer : formaliser votre feuille de route et vos premières actions.
Sept dimensions pour une lecture à 360°
Expertise métier · Compétences transversales · Leadership · Motivations et valeurs · Réalisations · Employabilité · Agilité future.
Votre livrable : le Passeport de compétences HCP
Chaque parcours donne lieu à une synthèse personnalisée, exploitable à votre rythme : points forts, compétences mobilisables, pistes de trajectoire et actions recommandées.
Une plateforme numérique, un consultant responsable
Les outils digitaux peuvent contribuer aux questionnaires et au suivi. L’interprétation, les échanges et les recommandations restent accompagnés par un consultant HCP. Vos résultats ne sont pas communiqués à votre employeur sans cadre d’autorisation approprié.
Vos questions
Des réponses claires
Le bilan est-il utile si je ne veux pas quitter mon entreprise ?
Oui. Il peut soutenir une mobilité interne, préparer une promotion ou orienter un plan de développement professionnel.
Est-ce un test automatique ?
Non. Les parcours associent des entretiens individuels avec un professionnel HCP et une restitution personnalisée.
HCP me garantit-il un emploi ou une promotion ?
Non. Le bilan aide à clarifier un projet et à construire un plan d’action ; il ne garantit ni recrutement ni promotion.
Comment se déroulent les séances ?
En présentiel à Dakar ou à distance, selon vos contraintes et les disponibilités des consultants.
Votre prochaine étape commence par une conversation.
Demandez un échange découverte avec HCP pour examiner le parcours le plus adapté à votre objectif.